Le SNAPS était présent hier à la réunion sur la formation professionnelle continue des personnels JS, avec la DGRH du MEN.
Nous avons renouvelé nos vœux de voir publier une offre nationale de formation autour de nos métiers, et de nos compétences pédagogiques, et non plus une offre indigente centrée sur le juridique et le régalien, telle qu’elle était proposée par le SGMAS.
La DGRH, attentive à nos métiers, est prête à travailler avec nous dans ce sens.
Dans ce contexte et dans le cadre des travaux sur l’Ecole des Cadres, le SNAPS a rappelé que la DGRH, les chefs de service et les agents eux-mêmes étaient les véritables décisionnaires de la FPC et qu’une École des Cadres ne pourrait s’y substituer. En revanche, tout ce qui pourra améliorer l’offre de formation, le conseil aux acteurs, le recueil d’expérience/expertise, l’accompagnement des reconversions, et la performance des agents sera bienvenu.
Le plus urgent étant la masterisation que nous demandons depuis plusieurs années.
Affaire à suivre… attentivement ! !
