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Dans exactement un an, tout changera pour votre mutuelle santé ! Finis les contrats individuels, chacune et chacun d'entre nous devra adhérer à la mutuelle santé collective choisie par le ministère. En contrepartie, celui-ci financera la moitié de son coût. À partir d'avril 2026, ce nouveau régime de protection sociale complémentaire (PSC) en santé et en prévoyance va bouleverser notre environnement professionnel.
A cette date et pour le volet « santé », les agents des trois périmètres ministériels EN, ESR et JS, devront adhérer au contrat collectif retenu. En matière de « prévoyance », une couverture collective sera également proposée. Elle sera facultative et en partie financée par l'employeur.
Au terme d’une procédure de marché public, le groupement MGEN/CNP Assurances a été sélectionné pour assurer la mise en œuvre de ce nouveau dispositif.
A un an de l’échéance, nous avons pensé que vous seriez intéressés pour en savoir davantage sur les échéances, les conditions de contrat, la détermination du panier de soin, les options possibles, les conditions de prise en charge de vos proches, …
C'est pourquoi nous vous proposons avec le Sep et l’Unsa Education, une visio qui sera co-animée par vos représentants à la Commission paritaire de pilotage et de suivi du MEN, du MJSJOP et du MESR en matière de protection sociale complémentaire (CPPS).
Elle se tiendra le 14 mai à partir de 12h00 avec le lien suivant : lien Zoom ID de réunion : 817 3059 8486 Code secret : 330746
Cet échange est sans inscription préalable mais la participation est nominative. Vous devrez indiquer votre nom et votre service d'affectation pour pouvoir participer. Cette visioconférence sera co-animée par Véronique de AGUIAR de la Fédération UNSA Education, par Aurélie CANAZZI du SEP UNSA Education et par Philippe BISSONNET du SNAPS UNSA Education qui sont vos représentant.e.s à la CPPS.
Au plaisir de vous voir à cette occasion.
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Hier 23 janvier avait lieu un Groupe de travail entre la DGRH et les organisations syndicales afin d'évoquer la programmation des travaux du CSAM JS 2025 et par conséquent rappeler la volonté forte du SNAPS d'avancer sur certains sujets telle la fluidification des carrières ou le vade-mecum des services et établissements JS.
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Une heure avant d’être auditionnée par le Sénat dans le cadre de l’élaboration du projet de loi de finances 2025, une délégation de l’Unsa Education est allée à la rencontre de la nouvelle ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative, Mme Marie Barsacq.
Nos échanges sur l’avenir de la mission « sport » sont venus confirmer les incertitudes sur l’élaboration de la feuille de route ministérielle et sur les arbitrages budgétaires à venir, laissant à penser que même l’héritage des JOP pourrait être fortement entamé.
De nouveaux rendez-vous sont d’ores et déjà actés et l’Unsa Education et le Snaps seront forces de propositions pour défendre les missions et les agents du ministère.
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Les nombres de postes ouverts aux concours de CTPS et de PS ont été publiés au JORF du 7 janvier 2025.
Pour les CTPS :
7 postes pour le domaine sport (concours interne)
Pour les PS :
6 postes pour le recrutement de professeurs de sport réservé aux sportifs de haut niveau
25 postes de CAS (concours externe)
10 postes de CAS (concours interne)
17 Postes de CTS (concours externe), : badminton : 1 ; basket-ball : 1 ; cyclisme : 1 ; escrime : 1 ; football : 2 ; golf : 1 ; handball : 2 ; hockey sur glace : 1 ; judo : 1 ; natation : 1 ; pentathlon moderne : 1 ; rugby à 15 : 1 ; tir à l'arc : 1 ; voile : 1 ; études et sports sous-marins : 1.
De plus, la demande réitérée du SNAPS depuis plusieurs années de voir la possibilité d’accueillir dans le corps des PS des collègues en situation de handicap a enfin été prise en considération. Avec certainement un effet « rattrapage », 4 postes sont ainsi ouverts au recrutement par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) identifiés par l’article L5212-13 du Code du travail.
