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Les tableaux d'avancement 2024 pour l'accès à la hors classe, à la classe exceptionnelle et à l'échelon spécial de la classe exceptionnelle pour les PS; à la hors classe et à la classe exceptionnelle pour les CTPS, sont disponibles sur le site internet de l'Education nationale
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Jeudi 19 décembre, la CASDEN a reçu chaleureusement le SNAPS à son siège à Champs sur Marne, le partenariat entre nos deux entités en sort renforcé pour une simple et bonne raison : nous partageons les mêmes valeurs.
Merci beaucoup à Philippe MICLOT et à toute son équipe.
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Nous vous invitons à échanger pour mieux comprendre les évolutions du RIFSEEP (votre IFSE et votre CIA) pour 2024 et 2025.
Venez participer à l’un des 3 CAFES SNAPS programmés les 16, 17 et 20 Décembre 2024.
Chacune de ces trois visio abordera les mêmes sujets et notamment : l’évolution du montant IFSE, la détermination et les variations du CIA, l’attribution du CIA spécial JOP, l’entretien annuel pour déterminer le CIA, l’évolution des minima de gestion et la notion de gain moyen attendu, les traductions sur la fiche de paye. Attention, il n'y aura pas d'enregistrement donc soyez à l'heure !
- Lundi 16 décembre de 17h00 à 19h00: https://us02web.zoom.us/j/89528090437
- Mardi 17 décembre de 17h00 à 19h00: https://us02web.zoom.us/j/85254645734
- Vendredi 20 décembre de 12h00 à 14h00: https://us02web.zoom.us/j/85364107845
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Pour défendre les agents publics attaqués, l'UNSA appelle à une journée de mobilisation et d'actions le 05 décembre. L'UNSA Fonction publique a déposé un préavis de grève et a décidé, lors de son bureau national extraordinaire du 13 novembre dernier, d’appeler à cette journée de mobilisation et d’actions afin de défendre les agents publics injustement attaqués par le gouvernement, leur employeur. L’UNSA Fonction Publique demande au gouvernement et au Parlement de renoncer à l’instauration de 3 jours de carence, de renoncer à baisser la rémunération des agents lorsqu’ils sont en congé de maladie. L’UNSA Fonction publique a lancé le 18 novembre une pétition contre la mise en oeuvre des 3 jours de carence dans la fonction publique, à signer ici: pétition
L'Unsa Fonction publique exige une augmentation des rémunérations qui tienne compte de la hausse de l’inflation depuis 2021. Dans l’immédiat, elle demande l’application de la GIPA (Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat) en 2024 et une revalorisation du point d’indice. Plus d'informations sur le site de l'Unsa Fonction publique et sur le site de l'Unsa Education
