Le nombre de postes sera connu un peu plus tard, probablement entre décembre et février. Le SNAPS demande régulièrement à la DGRH que tous les postes identifiés vacants, ou occupés par des contractuels, ou qui seront vacants suite à des départs en retraite ou mutations externes, soient ouverts au concours.

Cette année, 40 PS ont été recrutés et 11 détachements entrants sont arrivés. Malgré ces 51 nouveaux collègues, nous avons pu voir passer sur la PEP au moins une trentaine de postes de PS durant cet été. C'est le signe que la DGRH avait sous-estimé le nombre de postes vacants, malgré nos multiples alertes. L'administration a reconnu ce décalage dans plusieurs réunions récentes. Les recteurs devront avoir recours aux contractuels pour combler ces postes encore vacants après les avoir proposés au mouvement, ou pour combler ceux libérés suite à ce mouvement.

Il est essentiel que tous ces postes soient ouverts au concours 2022 pour éviter de reproduire l'erreur de 2021 et pour remplacer massivement les contractuels par des sortants de concours. Il y a la place pour recruter 70 PS en 2022. Mais les contractuels sont parfois préférés, car ils sont locaux, ils sont moins protégés par un statut, et ils sont moins payés. C'est évidemment inadmissible et nous ne cessons de le faire valoir dans toutes les instances.

Le combat continue !

Inscriptions du 17/10 au 19/11. N'hésitez pas à informer les candidats potentiels.

https://www.education.gouv.fr/les-concours-de-recrutement-de-professeurs-de-sport-308152